за сегодня(26)
за сегодня(0)

2014-11-05 | рубрика: Другое
В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!». В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!».

2014-10-29 | рубрика: Другое
Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014". Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014".

23.06.20 | рубрика: Прочее
Современная сериальная индустрия создает так много разнообразных историй, что мимо чего-то в любом случае придется проходить, а чему-то уделять время. Современная сериальная индустрия создает так много разнообразных историй, что мимо чего-то в любом случае придется проходить, а чему-то уделять время.

23.06.20 | рубрика: Прочее
Каждый хотел бы взяться за контроль над семейным бюджетом таким образом, чтобы никогда не было финансовых проблем и не приходилось занимать деньги, но это не так просто сделать. Каждый хотел бы взяться за контроль над семейным бюджетом таким образом, чтобы никогда не было финансовых проблем и не приходилось занимать деньги, но это не так просто сделать.

14.06.20 | рубрика: Прочее
В сети нетрудно найти удаленный способ испытать свою удачу. В сети нетрудно найти удаленный способ испытать свою удачу.

06.06.20 | рубрика: Прочее
В наше время очень многие компании ведут финансовую отчётность, так как это позволяет им контролировать собственные растраты и доходы. В наше время очень многие компании ведут финансовую отчётность, так как это позволяет им контролировать собственные растраты и доходы.

15.03.20 | рубрика: Прочее
Кондиционер уже давно перестал быть роскошью. Кондиционер уже давно перестал быть роскошью.

26.07.16 | рубрика: Прочее
Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн. Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн.

Подписаться на обновления



Эффективный поиск работы | Управляем карьерой | Заработок | Свой бизнес | Удаленная работа | Психология | Персонал | Социальные аспекты | Прочее

В кризис нет вакансий

Главная / Статьи / Прочее / В кризис нет вакансий


Просмотров 287| Количество голосов 0 | Средний бал 0

0

0

Оценка: 0

Цель деятельности любого предприятия – получение прибыли. Другими словами, доходы должны превышать расходы. В этом случае часть выручки обратно запускается в производство, остальная же часть идёт на оплату труда работникам и на различные социальные выплаты.

 

~~~

«Вакансия всегда бывает лучше самой работы.» (Гарун Агацарский)

~~~

 

Что необходимо делать?

 

     Для повышения производительности труда и улучшения качества продукции трудящимся предлагается обучение для повышения уровня квалификации, а также выплачиваются вознаграждения в виде премий. Это стимулирует добросовестный труд работников компании, проявление их инициативы, что влечёт за собой повышение доходов производства. Таким образом, существует некая цепочка круговорота денег внутри компании, в результате которой возможно увеличение производства с одновременным ростом выручки.

      Однако, может наступить момент, когда расходы вынужденно увеличиваются из-за роста стоимости ресурсов производства, а доходы падают по причине уменьшения спроса продуктов производства на рынке. Наступает экономический кризис, когда руководство вынуждено принимать экстренные меры по восстановлению необходимого баланса между расходами и доходами.

      Уменьшение стоимости закупки ресурсов производства влечёт за собой ухудшение качества выпускаемой продукции, что может ещё больше уменьшить доходы производства. Чаще уменьшаются социальные выплаты и вознаграждения работников или же происходит частичное сокращения менее квалифицированного рабочего персонала. Как вы понимаете, в такой момент на улице оказываются толпы безработных, но найти себе новую работу они не могут, так как на других предприятиях ситуация такая же и свободных вакансий нигде нет.

      Теперь должно пройти время, чтобы экономическая обстановка в стране стабилизировалась и цепочка расход–доход позволила бы вновь увеличить штат компании. А это делать необходимо по причине увеличения рабочей нагрузки на оставшихся трудящихся, недовольство которых начинает постепенно расти, а производительность падать. Здесь очень важна кадровая политика руководства. Важно суметь в трудное время кризиса качественно использовать оставшуюся рабочую силу. Если вы предлагаете работу в Сургуте, то стоит разместить вакансию в интернете.

 

Подводим итог

 

     И только опытное руководство сможет провести свой корабль через вынужденный шторм на финансовом рынке и помочь ему вновь гордо плыть по спокойному и солнечному морю с необходимой командой на борту, обеспечивающей его процветающее плавание.

 

 

 

Автор статьи: Светлана Приходько

Редактор статьи: Светлана Приходько

 

Автор:

Тегов нет

13.05.16

| Вставить в блог |

Поделиться ссылкой |



Предыдущая статья

Назад в раздел

Следующая статья

Нравится






1