за сегодня(0)
за сегодня(0)

2014-11-05 | рубрика: Другое
В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!». В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!».

2014-10-29 | рубрика: Другое
Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014". Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014".

26.07.17 | рубрика: Эффективный поиск работы
Белорусский рынок труда переживает в настоящее время острую нехватку рабочих строительных и инженерных специальностей. Белорусский рынок труда переживает в настоящее время острую нехватку рабочих строительных и инженерных специальностей.

25.07.17 | рубрика: Эффективный поиск работы
Всего лет пять назад лазерные цветные принтеры были атрибутами только узких специалистов – рекламщиков, дизайнеров, маркетологов, архитекторов и т.п. Всего лет пять назад лазерные цветные принтеры были атрибутами только узких специалистов – рекламщиков, дизайнеров, маркетологов, архитекторов и т.п.

23.07.17 | рубрика: Прочее
Передвижение по городу сейчас очень важно для многих людей, поскольку они часто не могут по различным причинам использовать свой личный автомобиль. Передвижение по городу сейчас очень важно для многих людей, поскольку они часто не могут по различным причинам использовать свой личный автомобиль.

23.07.17 | рубрика: Прочее
В наше время существует одна нерешенная проблема практически на каждом предприятии. Здесь речь идет об управлении персоналом. Ведь от эффективности рассматриваемой деятельности зависит успех всей компании, и ее прибыль. В наше время существует одна нерешенная проблема практически на каждом предприятии. Здесь речь идет об управлении персоналом. Ведь от эффективности рассматриваемой деятельности зависит успех всей компании, и ее прибыль.

26.07.16 | рубрика: Прочее
Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн. Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн.

25.07.16 | рубрика: Прочее
Виртуальные азартные развлечения - отличный выбор для тех, кому необходимо расслабиться после трудовых будней, или скрасить одинокий вечер. Виртуальные азартные развлечения - отличный выбор для тех, кому необходимо расслабиться после трудовых будней, или скрасить одинокий вечер.

Реклама на сайте

Ваше имя:
E-mail:
Тема сообщения:
Ваш вопрос:
Введите число 9529

Главная / Реклама

Рекламные площади на сайте

Рекламные площади

Название баннера, услуги Страницы показа Цена, руб. в неделю Требования
Площадь №1, графический баннер Главная страница 800 Размер 662х88px, форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 55 Кб, статический, анимационный( не более 5 кадров) с задержкой между кадрами не менее 2 сек.
Площадь №2,
"Спецразмещение" графический баннер
Все страницы 500 Баннер вашей компании с информацией о размещаемой вакансии.
Размер 244x150px, форматы jpg, gif, размер файла не более 12 Кб, статический.
Площадь №3, рекламный графический баннер Все страницы 1000 Рекламный баннер с прямой ссылкой на ваш сайт.
Размер 244x150px, форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 35 Кб, статический, анимационный( не более 5 кадров) с задержкой между кадрами не менее 2 сек.
Площадь №4, логотипы премиум -компаний Главная страница 240 Размер 165х90px., форматы jpg, gif, размер файла не более 12 Кб, статический.
Площадь П, партнерские ссылки Все страницы обмен Прямые ссылки на сайты партнеров


Правила оформления, требования к рекламным материалам, размещаемым на сайте rabota-102.ru

1. Общие положения:
  • Реклама не должна противоречить "Закону о Рекламе".
  • Содержание рекламных материалов должно соответствовать содержанию страницы (сайта), на которую ведет ссылка.
  • Реклама не должна вводить пользователя в заблуждение, содержать недостоверные сведения о рекламируемых услугах или товарах.
  • Не принимается реклама: вакансий в сетевом маркетинге; компаний, содействующих в получении регистрации (гражданстве), в оформлении личных медицинских книжек; платные услуги для безработных, не гарантирующие трудоустройство.
  • Администрация сайта оставляет за собой право отклонить размещение любого рекламного материала без объяснения причин.
2. Баннеры графические
  • Форматы баннеров: GIF, JPEG, FLASH
  • Размеры баннеров (в пикселях): 662х88, 244х150, 244х122
  • Вес баннеров в килобайтах – до 40Кб
Правила оформления баннеров:
  • Шрифт основного текста не менее 8 пунктов (pt) и не более 9 пунктов (pt) без сглаживания.
  • Обязательны видимые границы (рамка, не совпадающая с цветом фона баннера).
  • Не допускается использование "ядовитых" и диссонирующих друг с другом цветов, изображений плохого качества.
  • Расстояние от края до любого из элементов баннера – не менее 2 пикселей.
  • Запрещено использование черного или очень темного фона, градиентной заливки фона и графических элементов.
Требования к FLASH-баннерам:
  • Формат .swf.
  • Ссылка должна быть с target="_blank".
3. Логотипы в рубрике «Премиум-компании» на главной странице
  • Размер логотипа в пикселях – 165х90, в килобайтах – не более 4 Кб.
  • Анимация допускается по усмотрению администрации сайта.
  • Ссылка с логотипа возможна как на сайт рекламодателя, так и на страницу сайта (на карточку компании или на карточку вакансии).
4. Рубрика «Кадровые агентства»
  • Количество символов в названии компании – не более 45, включая пробелы и знаки препинания.
  • Размер мини-логотипа для главной страницы – не более 85х85 пикселей.
  • Размер логотипа для страницы описания – ШИРИНОЙ не более 250 пикселей.