за сегодня(0)
за сегодня(0)

2014-11-05 | рубрика: Другое
В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!». В Уфу съехались малыши и юниоры со всего Приволжского ФО для участия в фестивале с говорящим названием «Мечтай, живи, твори!».

2014-10-29 | рубрика: Другое
Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014". Замечательная, знаменательная во всех отношениях мероприятие произошло на встрече учеников средних профессиональных учреждений под эгидой " Студенческие встречи -2014".

26.07.17 | рубрика: Эффективный поиск работы
Белорусский рынок труда переживает в настоящее время острую нехватку рабочих строительных и инженерных специальностей. Белорусский рынок труда переживает в настоящее время острую нехватку рабочих строительных и инженерных специальностей.

25.07.17 | рубрика: Эффективный поиск работы
Всего лет пять назад лазерные цветные принтеры были атрибутами только узких специалистов – рекламщиков, дизайнеров, маркетологов, архитекторов и т.п. Всего лет пять назад лазерные цветные принтеры были атрибутами только узких специалистов – рекламщиков, дизайнеров, маркетологов, архитекторов и т.п.

23.07.17 | рубрика: Прочее
Передвижение по городу сейчас очень важно для многих людей, поскольку они часто не могут по различным причинам использовать свой личный автомобиль. Передвижение по городу сейчас очень важно для многих людей, поскольку они часто не могут по различным причинам использовать свой личный автомобиль.

23.07.17 | рубрика: Прочее
В наше время существует одна нерешенная проблема практически на каждом предприятии. Здесь речь идет об управлении персоналом. Ведь от эффективности рассматриваемой деятельности зависит успех всей компании, и ее прибыль. В наше время существует одна нерешенная проблема практически на каждом предприятии. Здесь речь идет об управлении персоналом. Ведь от эффективности рассматриваемой деятельности зависит успех всей компании, и ее прибыль.

26.07.16 | рубрика: Прочее
Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн. Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора: дизайн, декоративные элементы, форма, производитель и дизайн.

25.07.16 | рубрика: Прочее
Виртуальные азартные развлечения - отличный выбор для тех, кому необходимо расслабиться после трудовых будней, или скрасить одинокий вечер. Виртуальные азартные развлечения - отличный выбор для тех, кому необходимо расслабиться после трудовых будней, или скрасить одинокий вечер.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА


Трудовые договоры | Анкеты | Приказы по личному составу | Заявления | Характеристики | Личные карточки Прочее

База трудовых документов

Главная / Работодателю: База трудовых документов / / РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА


Просмотров 3940| Количество голосов 0 | Средний бал 0

0

1

Оценка: 0

Принят Государственной Думой 2 июня 2000 года Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года (в ред. Федеральных законов от 29.04.2002 N 42-ФЗ, от 26.11.2002 N 152-ФЗ, от 01.10.2003 N 127-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 198-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 24.06.2008 N 91-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 N 11-П) Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц. (статья 1 в ред. Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ) Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится: организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ) другими организациями - за счет собственных средств. Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. Часть третья утратила силу с 1 сентября 2007 года.

- Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ. Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. (в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ) Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения: абзац второй исключить; абзац третий изложить в следующей редакции: "Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.". Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350). Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом. Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года. Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 19 июня 2000 года N 82-ФЗ .

НАВЕРХ

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины


| Вставить в блог |

Поделиться ссылкой |



Предыдущая статья

Назад в раздел

Нравится






1